Poproś o połączenie
Login
Hasło
Zaloguj się jako użytkownik
Zarejestrować się
Po zarejestrowaniu się na stronie będziesz mieć dostęp do śledzenia statusu zamówień, konta osobistego i innych nowych funkcji



Login
Hasło
Zaloguj się jako użytkownik
Zarejestrować się
Po zarejestrowaniu się na stronie będziesz mieć dostęp do śledzenia statusu zamówień, konta osobistego i innych nowych funkcji


DANE HR / URLOPY / NIEOBECNOŚCI

DANE HR / URLOPY / NIEOBECNOŚCI
DANE HR / URLOPY / NIEOBECNOŚCI
Brak w magazynie
- +
Artykuł: 1957
Brak w magazynie
Oszczędność
Tabela rozmiarów
- +
Kompleksowe rozwiązanie do automatyzacji pracy specjalistów HR.
Metody płatności
Dostawa
Opis

  1. EWIDENCJA DANYCH OSOBOWYCH PRACOWNIKÓW
    Standardowe pola z profilu pracownika są wypełniane automatycznie. Możesz również wprowadzić dodatkowe informacje o pracownikach w specjalnych polach.
    Masz do dyspozycji 2 rodzaje danych:

    Dane systemowe - ogólne informacje o pracowniku, kontakty, dane osobowe.
    Dane zamknięte - wewnętrzne informacje związane z pracą. To tutaj gromadzone są dane dotyczące zatrudnienia i rozwoju pracownika w firmie.

  2. HISTORJA ZMIAN DANYCH OSOBOWYCH
    W aplikacji możesz śledzić kiedy, przez kogo i jakie dane uległy zmianie. Dodatkowo możesz również archiwizować dane na pewnym etapie (np. zapisać aktualne informacje przed dodaniem zmian). Dostęp do tej zakładki mają tylko pracownicy z uprawnieniami HR i CEO.
  3. ROZLICZANIE URLOPÓW I NIEOBECNOŚCI
    Zobacz pełny obraz zarówno dla jednego pracownika, jak i całej firmy. W kalendarzu w kontekście miesiąca, tygodnia lub dnia możesz wysyłać prośby o urlopy, zaznaczać urlopy czy nieobecność ze wskazaniem przyczyny. Diagram przedstawia wizualnie całkowitą liczbę dni urlopu, liczbę dni niewykorzystanych, wagarów.

  4. RAPORTY DOTYCZĄCE PRACOWNIKÓW
    W aplikacji można tworzyć raporty dotyczące danych pracowników, a także raporty dotyczące warunków umów / kontraktów. Wszystkie dane są sortowane i wyświetlane za pomocą filtra. Raporty można pobrać w programie Excel. Dostęp do tej zakładki mają tylko pracownicy z uprawnieniami HR i CEO.

  5. KONFIGURACJA PRAW DOSTĘPU
    Dostęp do ustawień ma tylko administrator portalu
    W „Ustawieniach” przypisz pracowników zgodnie z ich rolami: HR, Office i CEO.

    NEW! Możesz również samodzielnie wskazać możliwe przyczyny urlopu, które zostaną wyświetlone na suwaku, gdy pracownik zażąda/przydzieli urlop.



Opinie
Нужна консультация?
Сомневаетесь, подойдет ли вам этот товар?
Позвоните мне
Задать вопрос
DANE HR / URLOPY / NIEOBECNOŚCI